Neste 15 de outubro, data em que é celebrado o Dia do Professor, o prefeito José Sarto anunciou novos benefícios para os professores da Rede Municipal de Ensino. Os docentes serão contemplados com a entrega de chromebooks, aporte financeiro para pagamento de pecúnia e formação para profissionais da Educação Infantil. A concessão destes benefícios totaliza um investimento de R$ 45.236.967,51.

O anúncio desta sexta-feira (15) inicia uma série de ações que serão divulgadas ao longo deste mês em prol da categoria.

“Parabenizo e reconheço a dedicação que os professores têm tido para transformar o ensino de Fortaleza num dos melhores das capitais brasileiras, conforme o Ministério da Educação. Temos outras políticas que estão sendo construídas e teremos mais boas notícias para aqueles que fazem da nossa cidade mais justa. Por isso, vamos lutar pelo ensino público de qualidade”, destacou Sarto.

A titular da Secretaria Municipal de Educação, Dalila Saldanha, ressalta que o professor é o responsável pela transformação social promovida através da educação e por isso a gestão busca melhorias nas condições de trabalho, valorização e formação desses profissionais. “Temos um planejamento estratégico e contemplamos as reivindicações da categoria a partir do diálogo permanente com a categoria, elegendo prioridades. Esta é uma conexão positiva para que a gente possa atender as necessidades de quem está na escola”, afirmou.

Notebooks

Como parte da política de valorização dos profissionais da Educação, a gestão municipal iniciará, a partir da próxima semana, a distribuição de 12.033 chromebooks (notebooks) para os profissionais que atuam no processo pedagógico da Rede Municipal. Para a aquisição dos aparelhos tecnológicos, a Prefeitura está investindo R$ 24.591.360,78.

Os equipamentos vão auxiliar os profissionais da educação no processo de planejamento e execução do ensino e da aprendizagem, e o trabalho será associado às Salas de Inovação e as mídias digitais abrangidas pelo processo pedagógico.

Professor do município há cerca de 20 anos, Helon Moreira, comentou que atualmente é preciso associar a educação ao uso das tecnologias e por isso é importante ter ferramentas para executar aspectos do ensino que não podiam ser feitos de outra forma. “Conseguimos, neste momento de pandemia, aprender bastante. Mesmo de maneira remota, o trabalho dos professores está sendo excelente, e agora com o chromebook vai ser possível aplicar melhores atividades, planejamentos e realizar aulas que o aluno realmente irá compreender o conteúdo.

Pecúnia

Além dos computadores, 1.000 servidores serão beneficiados com o pagamento da pecúnia nos meses de novembro e dezembro, com a concessão do aporte financeiro de R$ 15.000.000,00. Somado ao valor mensal já previsto para cada mês – R$ 2.200.000,00, o investimento total para o pagamento do benefício será de R$ 19.400.000,00.

A pecúnia é a conversão da licença prêmio não utilizada pelos servidores do magistério, mediante adesão regulamentada em portaria da Secretaria Municipal da Educação (SME). “Este é um benefício que o professor tem direito e agora conseguimos o desembolso para contemplar 500 professores em novembro e outros 500 em dezembro”, declarou Dalila.

Formação

Na área da capacitação, 1.168 profissionais da Educação Infantil, entre professores, coordenadores e formadores, vão participar da formação em desenvolvimento socioemocional: O Cuidado Docente e o Desenvolvimento Infantil.

A formação ocorrerá por meio de encontros sistemáticos durante o período de 12 meses, de outubro deste ano até setembro de 2022. O objetivo é criar condições favoráveis para o desenvolvimento pleno das ações pedagógicas afetivas e criativas voltadas para a primeiríssima infância. O investimento na oferta da formação é R$ 1.245.606,73.

Política de valorização

O município de Fortaleza coloca em prática uma política de valorização do magistério durante todo o ano, reconhecendo os profissionais como agentes fundamentais no processo de aprendizagem dos estudantes matriculados na Rede.

Além do diálogo permanente com a entidade representativa da categoria – Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação do Ceará (Sindiute) -, formação continuada, apoio institucional, política salarial com base no piso nacional, as iniciativas implementadas em benefício dos professores trazem sempre a busca pelas melhores condições de trabalho e reconhecimento pelo empenho na missão de educar crianças, adolescentes, jovens e adultos.